Rekrutacja pracowników
Ocena kompetencji pracowników
W dużym przedsiębiorstwie, gdzie zatrudnia się dziesiątki, setki czy tysiące pracowników, nie jest prosto odpowiedzieć na pytanie jakimi kompetencjami dysponują nasi pracownicy. Podobnie jest z kształtowaniem się kompetencji, ich zmianą, rozwojem a nawet spadkiem indywidualnych możliwości czy predyspozycji pracownika. Do tego wszystkiego kadry HR przedsiębiorstwa chcą dokonywać regularnych ocen pracowników i wyznaczam im cele do […]